Zbuduj swoją karierę w Nexpertis

Dołącz do zespołu Nexpertis!
Zadbaj o swój rozwój w profesjonalnym i wspierającym zespole. Wspólnie realizuj najbardziej ambitne projekty digitalizacyjne dla wspaniałych Klientów.

Kim jesteśmy?

Optymalizujemy i digitalizujemy, procesy biznesowe w największych firmach.
Skutecznie prowadzimy firmy przez cały proces digitalizacji.
Identyfikujemy potrzeby, wspieramy zespoły i dostarczamy rozwiązania dostosowane do potrzeb.
Sprawnie realizujemy największe projekty digitalizacyjne.

Sprawdź na jakie stanowiska obecnie rekrutujemy

Implementation Consultant

Do Twoich obowiązków będzie należało:

wykonywanie analiz biznesowych
projektowanie rozwiązań IT
konfigurowanie aplikacji/obiegów workflow
uruchamianie i testowanie stworzonych rozwiązań
współpraca z ludźmi
tworzenie rozwiązań będących odpowiedzią na realne problemy

Wymagane kwalifikacje:

zainteresowanie systemami informatycznymi, procesami w biznesie
umiejętność pracy z danymi: analiza, koncentracja, wyciąganie wniosków, ulepszanie
znajomość narzędzi SQL i umiejętność wykorzystania
stosowanie logiki biznesowej lub myślenia przyczynowo-skutkowego
zdolności analityczne i skrupulatność
umiejętność realizacji założonych celów i odpowiedzialność
dobra organizacja pracy i zaangażowanie

Account Manager

Do Twoich obowiązków będzie należało:

aktywne poszukiwanie nowych Klientów (własny portfel Klientów mile widziany)
nawiązywanie, budowanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów ze strategicznymi Klientami
realizacja założeń budżetowych w oparciu o produkty własne i rozwiązania firm zewnętrznych
spotkania, rozmowy, prezentacje i korespondencja z partnerami biznesowymi
udział w tworzeniu strategii sprzedaży oraz negocjacjach
monitorowanie danych rynkowych w tym znajomość trendów, rozwiązań konkurencyjnych
stałe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
czynny udział w utrzymaniu pozytywnego wizerunku Spółki

Wymagane kwalifikacje:

doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT na rynku B2B w obszarze BPM, ERP lub automatyzacji procesów
zrozumienie rynku
mile widziany własny portfel Klientów
zainteresowanie tematem profesjonalnej sprzedaży rozwiązań IT na rynek B2B, chęć poznawania nowych rozwiązań
umiejętność komunikacji biznesowej, w tym zdolności do nawiązywania nowych relacji oraz utrzymywania istniejących kontaktów biznesowych
zdolności analityczne pozwalające wyciągać wnioski z dostępnych danych finansowych i biznesowych – niezbędne do planowania własnej pracy i realizacji celów
znajomość j. angielskiego (w tym w stopniu min. podstawowym znajomości języka technicznego/IT)
dobra znajomość Microsoft 365
prawo jazdy kategorii B

Junior Account Manager

Do Twoich obowiązków będzie należało:

aktywne poszukiwanie nowych Klientów.
nawiązywanie, budowanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów z Klientami
realizacja założeń budżetowych w oparciu o produkty własne i rozwiązania firm zewnętrznych
spotkania, rozmowy, prezentacje i korespondencja z partnerami biznesowymi
udział w tworzeniu strategii sprzedaży oraz negocjacjach
stałe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
czynny udział w utrzymaniu pozytywnego wizerunku Spółki

Wymagane kwalifikacje:

chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji
doświadczenie sprzedażowe
znajomość zagadnień księgowych (opcjonalne, mile widziane)
odpowiedzialność, zaangażowanie i umiejętność samodzielnej organizacji pracy
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
czynne prawo jazdy kat. B
znajomość pakietu biurowego Microsoft Office

Project Manager

Do Twoich obowiązków będzie należało:

zarządzanie projektami
prowadzenie kluczowych projektów i zarządzanie zespołami projektowymi
udział w wewnętrznych spotkaniach statusowych
wspieranie rozwoju dokumentacji biznesowej i technicznej
współpraca z wieloma zespołami wewnątrz organizacji i z Klientami

Wymagane kwalifikacje:

umiejętność sprawnej organizacji czasu
umiejętności skutecznego i terminowego wykonywania zadań, oraz zdolność do skupienia się na osiąganiu celów nawet w warunkach presji czasu
komunikatywność, zdolności negocjacyjne, nastawienie na efektywność
umiejętność współpracy w zespole oraz wychodzenia poza swój zespół, aby zdobywać informacje od innych

Full Stack Developer

Do Twoich obowiązków będzie należało:

analizowanie wymagań biznesowych
regularne raportowanie czasu pracy za pomocą wewnętrznej aplikacji
projektowanie systemów i utrzymywanie zgodnie z dokumentacją
wykonywanie serwisów integracyjnych z systemami Klienta
testowanie wykonanych rozwiązań
wytwarzanie dokumentacji zgodnie z dobrymi praktykami
bieżąca współpraca z Klientem

Wymagane kwalifikacje:

wykształcenie min. wyższe kierunkowe lub pokrewne
znajomość systemu kontroli wersji (GIT)
znajomość biblioteki React
znajomość najnowszych technologii .NET
chęć ciągłego rozwoju
zdolność planowania rozwiązania przed jego tworzeniem
łatwość w nawiązywaniu kontaktu z Klientem
umiejętność tworzenia własnych baz danych w środowiskach DEV
j. angielski – umiejętność czytania dokumentacji
znajomość technologii WEBCON będzie dodatkowym atutem

Lista naszych wybranych Klientów

eod w branży logistycznej dpd

Cyfrowi liderzy bankowości napędzający automatyzację procesów i redefiniujący stan usług dla sektora finansowego.

Elektroniczny obieg dokumentów w Lux Med

elektroniczny obieg dokumentów i pełna digitalizacja firmy w mota engil

elektroniczny obieg dokumentów w branży retail i logistyce

elektroniczny obieg dokumentów w wittchen

elektroniczny obieg dokumentów w sygnity

Transformacja usług bankowości w stronę pełnej cyfryzacji i nowego obrazu technologicznego.

eobuwie Klientem nexpertis

elektroniczny obieg dokumentów w branży logistycznej i transportowej

digitalizacja retail i logistyki

Bidfood_Farutex_logo elektroniczny obieg dokumentów webcon

KAN therm system obiegu dokumentów webcon

system obiegu dokumentów webcon w novol

Co cenią sobie nasi pracownicy?

Kluczowym elementem naszej wizji jest: „Świetne miejsce pracy”.

Realizujemy ten cel przez ciągły dialog i szukanie sposobów na uczynienie codziennie pracy bardziej satysfakcjonującą. Właśnie dzięki temu nasza ocena eMPS (The Employee Net Promoter Score) jest znacznie wyższa niż średnia w Polsce.

1.

Elastyczny czas pracy

Rozumiemy jak ważna jest elastyczność. Manager zawsze stara się aby grafik zespołu był optymalny. Takie podejście umożliwia zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym.

2.

Jasne zasady współpracy

Dokładamy starań aby nie pozostawiać niczego przypadkowi. Większość procesów, zadań i zakresów odpowiedzialności jest zawarta w bazie wiedzy i kontraktach zespołowych.

3.

Praca hybrydowa i zdalna

Preferujemy współpracę w trybie hybrydowym, gdyż pozwala on na utrzymanie właściwego kontaktu z zespołem, a jednocześnie umożliwia czerpanie korzyści z pracy z domu.

4.

Opieka zdrowotna

Nasze ubezpieczenie zdrowotne obejmuje szereg specjalistów, bardzo szeroki pakiet badań, a nawet wizyty domowe. Z czasem do pakietu może dołączyć również rodzina.

5.

Pakiet sportowy

Pakiet sportowy obejmuje wejście dwa razy w tygodniu do wybranych ośrodków sportowych i fitness.

6.

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Regularnie szkolimy nasz zespół zarówno w ramach sesji wewnętrznych jak i kierując na szkolenia zewnętrzne.

7.

Praca z największymi Klientami

Nasi Klienci to największe przedsiębiorstwa. Współpraca z takimi zespołami pozwoli szlifować profesjonalizm oraz kompetencje twarde i miękkie.

8.

Przyjazna atmosfera

W naszych ankietach zdecydowana większość pracowników ocenia atmosferę na bardzo przyjazną, a zespół jako bardzo wspierający.

9.

Wyposażenie domowego biura

Aby zapewnić komfortową i wydajną pracę w domu zapewniamy niezbędne wyposażenie.

10.

Dogodna lokalizacja biura

Nasi pracownicy cenią sobie wyjątkowo dogodne komunikacyjnie położenie biura.

Dołącz do naszego zespołu - prześlij swoją aplikację