Konferencja HR 2022 – kolejne darmowe webinarium/szkolenie HR z zakresu digitalizacji!

15 września 2022 r. o godz. 13:00 odbyła się kolejna konferencja online, dedykowana w szczególności Managerom HR i działom kadr. Skupiliśmy się na skutecznych strategiach i trendach w obszarze digitalizacji przyspieszającej procesy w firmie. Hasło przewodnie tegorocznej konferencji brzmiało: "Więcej czasu na to, co naprawdę ważne".

dowiedz się więcej

Digitalizacja HR – Kompendium wiedzy dla Managerów HR i działów kadr.

15 września, punktualnie o godz. 13:00 odbyła się kolejna edycja konferencji dla działów HR. Szczególne korzyści wyniosły z niej osoby na stanowiskach zarządczych, Managerzy HR oraz działy kadr. Szczegóły konferencji oraz jej agenda poniżej:

LINK

 

 

Celem konferencji było wskazanie, jak procesowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi może przyspieszyć działanie każdej organizacji.

 

Na konferencji, szczegółowo odpowiedzieliśmy na pytania:

  • Jak technologia tworzy przestrzeń dla tego, co ważne?
  • Jak można ograniczyć chaos komunikacyjny?
  • Jak zwiększać skuteczność onboardingu?
  • Jak digitalizacja wspiera rozwój w firmie?
  • Jak formować zespołu w trybie hybrydowym?
  • Jak systemowo wspierać rozwój pracowników?

 

Poruszyliśmy również problemy związane z rotacją pracowników i rekrutacją nowych kadr.

A wszystko to w oparciu o:

  • najnowsze trendy i strategie digitalizacji, które wdrażamy u naszych klientów i partnerów biznesowych,
  • dobre, skuteczne praktyki,
  • wywiady z klientami,
  • case study projektów.

 

Efektywny czas pracy pracownika to tylko jedna z zalet cyfrowej transformacji HR.

Procesowe podejście i digitalizacja są odpowiedzią na wiele dzisiejszych wyzwań, przed którymi stoją Managerzy działów HR.

Wyzwania te zostały ujęte z trzech kluczowych perspektyw:

  1. Pracownik w procesie zarządzania.
  2. Zarządzanie ludźmi z perspektywy Managerów.
  3. Punkt widzenia doświadczonego HR Business Partnera.

 

Cyfrowa transformacja HR to przede wszystkim efektywny czas pracy pracownika, spójna komunikacja, a także sprawne i skuteczne funkcjonowanie działu zarządzania zasobami ludzkimi. Wreszcie, jest to po prostu zyskanie czasu na to, co naprawdę ważne, czyli m.in. podejmowanie strategicznych decyzji, skuteczne planowanie i organizacja (Employee Journey).

 

Szkolenia dla HR Managerów z zakresu digitalizacji – sprawdź naszą poprzednią edycję.

Wstęp na konferencję był całkowicie bezpłatny, jak w przypadku każdej naszej konferencji. Serdecznie zapraszamy Cię do obejrzenia naszej ostatniej, ale też ubiegłorocznej konferencji dla działów HR.

Konferencja: Digitalizacja HR 2021 – Fundamenty digitalizacji i onboarding.

Konferencja Digitalizacja HR 2022 – Więcej czasu na to, co naprawdę ważne.


Zapraszamy do śledzenia naszych kolejnych edycji!

Success Stories