Korzyści
minut
wystarczy, aby wypełnić wniosek urlopowy
dzień
wcześniej wiesz, o planowanej absencji
procent zastępstw
zapewnia to sam proces
minuty
zaoszczędzisz na każdym wniosku
Korzyści
Więcej korzyści
Pełna kontrola
Kadra menadżerska ma pełną i aktualną informację o dostępności zasobów.
Ustalenie zastępstwa
Pozwala uniknąć komplikacji spowodowanych absencją.
Przebieg procesu
Rejestracja
Pracownik składa wniosek o urlop.
Potwierdzenie absencji
Przełożony potwierdza, że absencja faktycznie miała miejsce.
Integracja z systemem kadrowym
Absencja jest wysyłana do systemu ERP HR
Akceptacja
Przełożony ma pełną informację o innych planowanych w zespole urlopach.
Przypomnienie
Na dzień przed urlopem przełożony otrzymuje przypomnienie o planowanym przez podwładnego urlopie.
Ciekawe funkcjonalności
Akceptacja w aplikacja mobilnej
Wnioski mogą być składane i akceptowane poprzez aplikację mobilną.
Typy absencji
System obsługuje wiele typów absencji: wypoczynkowy, okolicznościowy, bezpłatny, opieka nad dzieckiem, na żądanie, odbiór dnia wolnego.
Zastępstwa
Na okres absencji ustalane są zastępstwa w systemie.
Integracja
System kadrowo-płacowy
Informacje o absencji są przenoszone do systemu kadrowo-płacowego.
Struktura organizacyjna
Dzięki oparciu procesu o strukturę organizacyjną zmiany personalne nie mają wpływu na działanie procesu.
Raporty
Dzięki wykorzystaniu wizualnych narzędzi Business Inteligence, raporty są tworzone pod indywidualne potrzeby Klienta w sposób szybki, umożliwiający późniejszą, łatwą modyfikację.
Standardowo rozwiązanie dostarczane jest z kilkoma predefiniowanymi kwerendami:
- Moje zadania w obszarze absencji
- Moje wnioski urlopowe
- Wnioski urlopowe moich podwładnych
- Grafik absencji
Produkty
Success Stories
